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Les transformations expérimentées par les organisations au cours de leur existence, les impacts qu’elles subissent et ceux qu’elles produisent sur leurs écosystèmes, sont au centre de nos préoccupations. Parmi ces transformations on retrouve les changements de stratégie et organisation; l'évolution des métiers et du management : la mise en œuvre des projets ; la simplification des services et des processus ; la recherche de la performance et de l’efficacité ; les nouveaux business models au tour de l'adaptation aux changements climatiques et aux nouvelles technologies et leurs systèmes associés.

CS Horizon accompagne les organisations sur trois grands domaines:
 

Développement et Transformation : positionnement et planification stratégique, organisation fonctionnelle ; alignement de systèmes ; analyses de processus métiers et gestion des talents ; data analytics, aide à la décision et analyses de risques. 

Management de technologiques et de processus opérationnels : Systèmes de management de la qualité; optimisation des modèles de négoce (BMO), de coûts et des infrastructures; études techniques et économiques; ingénierie et marketing.

Management de projets et des organisations: AMOA, implémentation de projets, maitrise de la performance; techniques de management par projets, de projets complexes (à variables multiples); management Agile; accompagnement aux transformations organisationnelles.