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AMELIE PO modélise les processus des activités, prend en compte les dimensions stratégique, opérationnelle, et les risques; s’inscrit dans une logique de développement durable associé à une notion de bonnes pratiques d’Amélioration et Evolution de l’ensemble d’activités de l’entreprise. La démarche est née de plusieurs constats :

    • La pénétration des SI au cours de la dernière décennie comme Systèmes d’Informations Stratégiques pour la prise des décisions dans les entreprises; 
    • La place des SI dans la gouvernance des entreprises : l’organisation, le management, les finances, la production, le marketing, la qualité, la relation clients, la recherche …; 
    • La prise en compte des exigences sectorielles (évolutions métiers et modèles d’organisation des entreprises); 
    • L’apparition et evolution de nombreuses normes, guides de bonnes pratiques et des méthodes pour l’organisation des entreprises depuis les années 80 ;
    • La nécessité pour les entreprises d’avoir un ciblage beaucoup plus fin pour adopter un modèle de management de performances adapté à leurs besoins.

A quoi s’intéresse AMELIE PO dans les Organisations :

    • A la satisfaction des clients en leur faisant participer dans les processus opérationnels;
    • A leur définition et leur mode de fonctionnement, car une bonne organisation apporte la preuve de l’aptitude à fournir régulièrement un produit ou un service conforme aux attentes et besoins des clients et de la réglementation en vigueur ;
    • A ce qu’elles soient efficaces et rentables en mettant en place les systèmes de management et les méthodes de travail adaptés, où chacun sait ce qu’il doit faire, quand, où et comment ;
    • A ce qu’elles adoptent des outils de référence, leur permettant d’établir les conditions de réalisation d’une opération, de l’exécution d’un objet ou de l’élaboration d’un produit dont elles veulent unifier l’emploi ;
    • A ce que les managers associent l’amélioration des performances de leurs organisations, avec des démarches simples, adaptées et évolutives et non avec des démarches lourdes, coûteuses et complexes. 

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